北京市50名受访基层法官33人月收入不足5000元

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  北京市基层法院法官调查

  今年全国两会期间,全国人大代表朱良玉提交建议,提出适当提高法官待遇,让法官的整体工资待遇达到现有社会收入的中上等水平。现为北京保安服务总公司海淀分公司副经理的朱良玉说,今年北京两会有代表提出关注法官流失疑问,引起他的关注。

  在今年北京两会上,包括现任法官在内的10位市人大代表联名提出议案,称北京近年来已有数百名法官流失,呼吁提高法官待遇,处置全市法官流失疑问。

  就此,新京报记者向全市基层法院500名一线法官进行问卷调查,33名法官月工资在50000元以下,且不同程度地面临工资低、考核多的双重压力。有专家认为,应研究制定出切实可行的举措,加强法官职业保障制度建设。

  基层法官收入少负担重“压力山大”

  近日,新京报记者对北京市基层法院的500名法官进行了问卷调查,其含有17人是城区法官,33人为郊区法官。

  从统计结果前要看出,在法官当时人收入待遇上,不仅有法官的职级因素决定收入,还有城郊区的对比上。在17名城区法官中,仅5人的收入每月超过50000元,但最高的也未超过7000元,最低者甚至还才能才能 3700元。而郊区法官中则有21名法官的收入低于50000元,还有2人未透露当时人的收入情形。

  经综合分析,33名受访法官的收入低于50000元,其中,在5000至5000元之间收入的法官有5人。

  “还才能 50000块的工资不仅前要还房贷,还有年幼的孩子的生活费等支出,压力能不大吗。”一名500后基层法官在问卷中称,当我们 大多时会独生子女,然后赡养父母的负担有点硬重,现在也存还才能 钱,统统感觉“压力山大”。

  仅1名受访法官表示从未加过班

  在调查统计的500名法官中,仅有1人表示当时人从未加过班,其余49人均表示当时人不同程度的加班。一般是每周加班2至三三十天,但大帕累托图法官表示到年底前的三3个月,会经常出显每周连续加班三三十天的情形,甚至有郊区县法院法官除周末休息一天之外,均在加班。

  有法官在问卷中表示,法官的工作是根据承办的案件的工作量决定的,以案件的审理为例,法官的工作主要包括庭前阅卷、组织庭审、庭外协调等近10项。该法官表示,在均衡结案、服判息诉等绩效考核指标的约束下,为了完成工作任务,除正常的工作时间外,在周末或节假日法官通常前要自主安排加班时间,完成判决书的撰写等工作,以确保各项绩效考核指标的完成,只是就不得不去加班。

  经统计分析发现,在案件审理中,基层法院法官人身只是也会遭到当时人的威胁或恐吓。接受调查的500名法官中,仅有8人表示当时人未受到过威胁或恐吓,但这其中从不包括被无端指责只是谩骂。

  在接受调查的500名基层法官中,表示最大的压力为工资匮乏的占到40%,其次只是工资和考核指标的双重压力,占到34%。

  追访

  高压力低收入 年轻法官“力不从心”

  据北京市某法院一名法官分析,流失的法官中,从去向看,主要流向经济条件好、收入高的律师事务所或国企,发展空间大的国家级单位;从年龄型态看,青壮年法官流失严重;从性别看, 男法官多于女法官;从趋势看,流失人数呈逐年上升趋势。

  “哪几种年轻优秀法官流失,主只原因分析分析还在于工资待遇低、工作压力大。”该法官说,如今新毕业的大学生,到法院后工资待遇往往在5000元左右,这与一线城市购房、生活等繁重的压力相比较,让年轻人尤为“力不从心”。

  如保处置上述情形,该法官认为,还才能才能 给予更高的待遇,才有只是将更高素质的法律人士吸引过来从事法官职业,才能处置人才流失。

  个案

  生活压力大 副庭长想去企业

  33岁的张坤(化名)是某远郊区县派出法庭的一名法官。5007年硕士毕业后,他通过选拔进入法院,从书记员现在开始英语 英语 英语 干起。张坤说,刚工作时,过着“一人吃饱全家不饿”的生活,还才能才能 太大的思想负担,对工作充满热情。

  2010年,张坤结婚了,夫妻俩贷款买了房,每月月供5000元。那时张坤和妻子的月收入加进同去50000多元,还完房贷,两口子的日子还能凑合着过。一年后,孩子出生,“感觉一下就紧张起来了”。

  张坤说,孩子刚出生的头几条月,他家不仅存不下钱,还得吃点老本。身边的同学大多数毕业后进了企业或做了律师,无论工资还是生活品质都比他高,“只是是逐年提高,而我,工作了近4年,仿佛还在原地踏步。”通过当我们 介绍,一家大型企业有了聘用他的意向,职位是法务部中层,月薪万元。

  张坤也曾向法院提出离职,“我直接和领导说明,辞职原因分析分析是生活压力太大。”但只是当时张坤还匮乏5年最低服务年限,法院不允许辞职,最终这次跳槽的只是泡汤。不久后,法院提拔他为某派出法庭的副庭长。

  派出法庭距离本院有500多公里,去年一年,张坤的结案数量有700多件,“700多是个哪几种概念?有时一下午就能开五3个庭。”张坤说,每季度末和年底结案时,除了晚上要加班,周六只是能休息。平日里,也要加班到晚上才能走。有时,晚上近9点才能忙完,只是没车,公交车也停了,平均每周时会一天,张坤时会住在村里。

  张坤坦言,只是近2年工作上的改观不大,他还是会辞职。“有经验、有阅历、有能力,正是最黄金的年龄,去哪还才能 有更好的发展。”

  观点

  法官可实行“按劳取酬”

  中国政法大学法学教授洪道德:法官除了工资之外,还才能 再有这名的收入,只是然后法官也前要实行“多劳多得”、“按劳取酬”,付出的太大,所获得的报酬也会太大,但时会通过降低法官的工作量来处置法官抱怨工作多的疑问。对法官待遇的改革时会只是对工资待遇的上涨,也前要在住房等疑问上进行处置,比如法院提供资金为法官租房等。

  法官工资应高于公务员

  中国传媒大学政治与法律学院副院长王四新:从一般的国际社会规则来说,法官的待遇应该是高于这名职业的,在现有的情形下,法官的待遇这名连平均水平都还才能才能 达到,是然后该涨一涨了。另外,法官应该比公务员的待遇高,甚至前要高出500%至500%,只是前要处置法官的实际困难,才能体现出法官对社会发展做出的贡献和对当我们 的尊重。

(责编:庞晟)

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